残業が少ない仕事に転職したい方へ

「毎月の残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れない」と感じて、転職を考えている方もいるのではないでしょうか。仕事の内容そのものは嫌いではないのに、拘束時間が長く、休日も疲れを取るだけで終わってしまうと、働き方を見直したくなるものです。

この記事では、残業が発生しやすい仕事の特徴や、残業が少ない仕事の選び方を紹介します。

残業が発生しやすい仕事の特徴

「残業が少ない仕事」を探すなら、まずは残業が発生しやすい職場の特徴を知っておきましょう。

人員に対して業務量が多い

担当する業務量に対して人員が足りない職場では、定時までに仕事を終えるのが難しくなります。「本来2人で担当する業務を1人で対応している」「欠員が出ても補充されない」といった状態が続けば、個人の努力だけでは残業を減らしにくくなります。

求人票に記載されている募集理由にも注目してみましょう。「欠員補充」なのか「増員」なのかによって、採用後に期待される役割が異なる場合があります。面接では、配属予定の部署の人数や担当業務について確認しておくと安心です。

仕事量を自分で調整する必要がある

営業や企画、コンサルティングなど、担当する業務や顧客に合わせて仕事の進め方を調整する職種では、業務量を自分で管理する必要があります。目標達成のために自主的に残業することが当たり前になっている職場では、制度上の残業時間だけを見ても実際の働き方が分かりにくいことがあります。

裁量労働制やみなし残業制度がある場合は、制度の内容だけでなく、実際の勤務時間や残業の扱いまで確認しておきましょう。

勤務時間の管理があいまい

始業・終業時刻が決められていても、「上司より先に帰りにくい」「定時後の仕事が当たり前になっている」といった職場では、実際の退勤時間が遅くなりやすくなります。

求人票だけでは分からない部分も多いため、面接では「平均的な退勤時間」や「繁忙期の残業時間」などを具体的に聞いてみましょう。可能であれば、有給休暇の取得状況や休日出勤の有無も確認しておくと、入社後の働き方をイメージしやすくなります。

残業が少ない仕事の選び方

残業を減らして長く働きたいなら、求人票では給与だけでなく、勤務時間や業務の進め方にも注目しましょう。ここでは、残業が少ない仕事を選ぶときに確認したい3つのポイントを紹介します。

労働時間がルールに沿って管理されている

運輸など一部の業界では、法律や国の基準によって労働時間や拘束時間、休息時間などに一定のルールが設けられています。たとえばバスやトラックの運転業務では、国の「改善基準告示」によって、拘束時間や休息期間などの基準が定められています。

こうしたルールが設けられている仕事では、勤務時間を会社や現場の判断だけで自由に延ばすことはできません。求人を見る際は、所定労働時間だけでなく、残業時間や勤務時間の管理方法についても確認しておきましょう。

シフト制で勤務時間が決まっている

シフト制の仕事は、あらかじめ勤務時間が決められているため、「何時から何時まで働くのか」を事前に把握しやすいのが特徴です。勤務時間が毎日大きく変わる仕事と比べて、退勤後の予定も立てやすくなります。

ただし、シフト制には早番・遅番・夜勤などがあり、勤務時間帯が変わる仕事もあります。昼間に働く生活を続けたい方は、勤務時間帯を確認しておきましょう。また、希望休を事前に申請できるかなど、シフトの決め方も会社によって異なります。

業務量があらかじめ決まっている

その日の業務量がある程度決まっている仕事は、突発的に仕事が増え続ける仕事と比べて、勤務時間を見通しやすくなります。ダイヤや生産計画などに沿って業務を進める仕事は、1日のスケジュールを組みやすい代表例です。

一方で、顧客からの急な依頼や季節による業務量の変動が大きい仕事では、繁忙期に残業が増えることがあります。求人を見るときは、通常期だけでなく、繁忙期の残業時間についても確認しておきましょう。

CHECK 残業が少ない仕事を探すなら
バス運転士に注目

残業の少なさや仕事とプライベートのメリハリを重視するなら、バス運転士も選択肢の一つです。

バス運転士は、担当する運行が決まっているため、基本的に「その日の仕事はその日で完結する」仕事です。事務職や営業職のように、仕事を自宅に持ち帰って資料を作成したり、勤務時間外に顧客対応を続けたりすることは基本的にありません。乗務を終えて必要な業務を済ませれば、その日の仕事に区切りをつけられるため、オンとオフを切り替えやすい点も魅力です。

また、バス運転士の勤務には国の「改善基準告示」が適用され、拘束時間や休息期間などについて基準が設けられています。勤務時間もダイヤやシフトに沿って決まるため、1日のスケジュールを把握しやすく、退勤後の予定も立てやすい仕事です。

未経験からでも
バス運転士を目指せる？

「大型車両の運転経験がないから難しそう」と感じる方もいるかもしれませんが、バス会社では未経験者を対象とした採用や研修を行っています。会社によっては、大型二種免許の取得支援制度を用意しており、入社後に必要な免許を取得できます。

入社後も研修を通して運転技術や安全運行に必要な知識を身につけていくため、異業種からの転職も可能です。残業の少なさだけでなく、「仕事とプライベートをきちんと分けたい」「未経験から新しい仕事に挑戦したい」という方にも、バス運転士は向いています。

まとめ

残業が少ない仕事を探すなら、「労働時間がルールに沿って管理されている」「勤務時間があらかじめ決まっている」「業務量を見通しやすい」という3つの視点で求人を確認しましょう。求人票では、所定労働時間だけでなく、残業時間やシフトの決め方、繁忙期の勤務状況まで確認することが大切です。

仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方は、地域の暮らしを支えるバス運転士も選択肢の一つです。埼玉で転職を考えている方は、バス運転士の仕事内容や勤務条件もチェックしてみてください。